近日，由中国企业文化研究会主办的“深入推进企业文化创新，迎接第四次工业革命——中外企业文化2016峰会”在南宁召开。会上，国机集团荣获2016年度全国企业文化建设优秀单位。
2016年，国机集团认真贯彻国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，紧紧围绕“五个国机”建设、“践行二次创业”、“再造海外新国机”的战略新要求，大力推进企业文化建设。
一是积极开展企业文化活动。通过品牌宣传广告语征集、创新文化征文、国机20周年征文、发现美丽海外责任国机等主题活动，使大家学有榜样，赶有目标，营造了良好的文化氛围。集团推荐的论文《中国一拖福莱格车架厂企业文化建设初探》，荣获国资委三等奖。
二是广泛传播国机文化。按照《国机集团企业文化传播计划》的总体要求，综合运用国机报、《国机文化与品牌》杂志、集团OA、微信、新员工培训等多种形式，深入传播国机文化，发扬丹棱精神，增强文化渗透力和吸引力。
三是系统组织开展文化培训。相继举办了企业文化经验交流现场会（南京）、品牌战略与品牌管理高级培训班、社会责任培训暨报告编制启动会，提高了企业文化建设队伍的专业化素质和实践能力。
四是切实践行社会责任，传递国机正能量，2015年社会责任报告获得了中国社科院五星级的最高评级，受到了广大利益相关方的高度关注与认可，提升了集团品牌影响力，使优秀的企业文化在激发员工的积极性和责任感、增强企业凝聚力和创造力、塑造集团良好形象上发挥了重要作用，取得了显著成效。
本次中外企业文化峰会围绕贯彻中央关于企业改革转型、中国制造2025等精神，分析新一轮工业革命中我国企业发展带来的挑战与机遇，研讨创新企业文化的思路、方法、模式，总结推广新时期企业转型发展的典型经验。来自全国各地的660名中外企业代表参加了会议。来自全国各地的近700名中外企业代表参加了会议。
