各所属企业，总部各部室：
为贯彻落实中央企业人才工作会议精神，加快推进中国机械工业集团有限公司（以下简称国机集团）经营管理者选拔任用制度改革的步伐，为优秀人才提供脱颖而出的平台，国机集团决定公开招聘中国福马机械集团有限公司（以下简称中国福马）部分高级经营管理者。
一、招聘职位及职位要求
1、岗位职责：
（1）贯彻落实国家和国机集团的方针、政策及有关规定；
（2）领导落实公司发展战略规划、经营管理、重大资本运作等工作；
（3）领导公司重点市场的开拓和重大业务的执行，实现业务的持续性增长；
（4）在公司董事会领导下，完善公司的管理体系，完成组织结构调整优化和资源整合优化工作；
（5）完成国机集团和公司董事会下达的经营目标责任书的各项考核指标；
（6）负责国有资产的保值、增值和公司健康、稳定、协调发展。
2、职位要求：
（1）独立主持过重大经营项目，具有国有大型企业管理经验，业绩显著；
（2）具备企业发展战略思维，具有较强的把握市场机遇和资本运作的能力；
（3）熟悉大型企业的组织和运作模式，有企业国际化经营管理经验者优先；
（4）熟悉国内外林业机械、林业产业及动力机械等行业的政策法规、行业发展方向和最新国内外市场动态；
（5）掌握管理、法律、金融、财务等方面相关知识。
（二）副总经理职位 3名
副总经理A 1名
1、岗位职责：
（1）主管公司经营管理、战略规划等工作；
（2）负责动力机械产业化、实体化经营工作；
（3）协助总经理负责公司改革工作。
2、职位要求：
（1）熟悉国内外动力机械行业现状、发展动态和相关政策法规，熟悉国内外市场竞争现状和发展态势；
（2）有5年以上相关行业领域工作经历，具备较丰富的市场开拓和管理经验，经营业绩良好。
副总经理B 1名
1、岗位职责：
（1）主管公司科技管理、质量管理、信息化建设等工作；
（2）负责林业机械、林业产业实体化经营工作，连续压机示范建设和产业升级工作；
（3）协助总经理负责公司安全生产管理工作。
2、职位要求：
（1）熟悉国内外林业机械、林业产业行业现状、发展动态和相关政策法规，熟悉国内外市场竞争现状和发展态势；
（2）具有5年以上相关行业领域工作经历，具备较丰富的市场开拓和管理经验，经营业绩良好。
副总经理C 1名
1、岗位职责：
（1）主管公司日常行政办公等综合管理工作；
（2）负责公司一般性贸易业务工作；
（3）协助总经理负责公司外事管理和人力资源工作。
2、职位要求：
（1）熟悉国内外林业机械、林业产业及动力机械等相关行业现状、发展动态和相关政策法规，熟悉国内外市场竞争现状和发展态势；
（2）有5年以上相关行业领域工作经历，熟悉企业业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
（3）熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念及较强的执行力。
二、报名基本条件
应聘者除符合所应聘职位的具体职位要求外，还应具备以下基本条件：
（一）坚持党的基本路线，坚决执行党和国家的方针、政策，熟悉国家财经纪律、法规、规章和方针政策，严守财务规章制度，坚持原则，具有维护国有资本增值的强烈事业心和责任感；
（二）具有较强的创新能力、战略决策能力、组织协调能力、沟通能力、市场应变能力和经营管理能力；
（三）具有大学本科及以上学历和高级专业技术职务任职资格；
（四）应聘总经理职位，需在国机集团二级所属企业领导班子副职或国机集团总部副部长以上职位任职满2年；应聘副总经理职位，需在国机集团二级所属企业领导班子副职或国机集团总部副部长以上职位任职满2年，或在二级所属企业中层正职、集团总部处长职位（一般应有两个不同岗位任职经历）任职满4年（中国福马系统内的报名人员条件可适当放宽）；
（五）身体健康，总经理职位应聘者年龄在54周岁以下（含），副总经理职位应聘者年龄在50周岁以下（含），任职年限和年龄计算截止到2010年8月31日；
（六）特别优秀的人员，条件可适当放宽。
三、招聘程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作按照自愿报名、资格审查、结构化面试（含心理测试、公文筐测试、无领导小组讨论）、考察了解、决定聘用等主要程序进行。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：
2010年8月24日—2010年8月30日（来函报名以邮戳为准）。
（二）报名方式及要求：
1、在线报名：应聘者在中国机械工业集团有限公司网站首页弹出框下载《应聘报名表》，填写后发送到中国机械工业集团有限公司人力资源部干部管理处信箱。
中国机械工业集团有限公司网址：www.sinomach.com.cn
电子邮箱：zhaopin1＠sinomach.com.cn
zhaopin2＠sinomach.com.cn
2、来函报名：
邮寄地址：北京市海淀区丹棱街3号A座中国机械工业集团有限公司人力资源部干部管理处收（邮编：100080）
联 系 人：从容 曹雪生 彭方波
联系电话：010－82688791 82688790 82688796
传 真：010－82688793
3、有关要求：
（1）总经理职位应聘者可同时申报一个副总经理职位，同时明确是否在总经理和副总经理职位间服从调整；不能同时申报两个副总经理职位；
（2）应聘者在报名时请提供以下资料：
①应聘报名表；
②本人身份证、学历、学位、专业技术资格证明或证书复印件各一份；
③近期2寸彩色证件照片4张。
（3）报名应聘者要对应聘岗位进行广泛的调查研究和深入的思考，提交书面报告。提出应聘的目的、个人简历、工作业绩、优势和特长、工作设想和个人需阐述的其他问题。
（4）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密，应聘者应保证提供材料的真实性。
请各单位将此招聘公告在显著位置张贴公示，欢迎符合条件的同志积极应聘。
附件：1、应聘报名表（一）
2、应聘报名表（二）
二○一○年八月二十三日
